保安小哥热情的出门迎接，为了宋闻的到来甚至还特意将屋子打扫了一番。
“这是登记簿和日志，你看看要是没什么问题的话我就交班啦。”
宋闻扫了眼桌子上摆放整齐的两本册子，没多看一眼就挥了挥手：“拜拜。”
“那啥.你不看看？”小哥也算善意提醒，毕竟交了班之后如果出现任何问题那就都是宋闻这个接班人的责任了，哪怕是昨天发生的事也是一样。最简单的就比如说夜里有业主来借了个手电，当时值班的人随笔一记，把归还也给写上了，但实际上并没有还。
那接班人没有检查清楚的话，这手电最后丢了就得自己赔了，而且还得扣工资。
所以一般来说大家接班时候都会核对一下。
说白了就是信任问题，毕竟同事之间真谈不上什么信任.
就算是一个手电筒它也是钱啊！一天才挣多少！
哪有像宋闻这么随意对待的。
“你不想下班？”宋闻没回答问题，反而来了个反问。
保安小哥先是一愣，仔细想想自己确实有点多余
毕竟这宋哥人可是开千万级豪车的！他会在乎这点玩意儿？？
“想下.那没什么别的事我就先走了，拜拜宋哥。”
小哥满面微笑的拜了拜手，将保安室彻底交给宋闻。
直播间的观众们倒是看的兴致勃勃：
“最强保安这就正式上岗了！出出进进的都自己注意点，宋哥可不管这个那个的，说不定打扰他睡觉他还的急呢。”
“该说不说宋哥应该检查一下那些记录的，害人之心不可有，防人之心不可无嘛，虽然不想那么说那个憨厚的保安小哥，但最朴素的傻批确实是以同事的方式出现啊.”
“我就吃过这方面的亏！就这破工作日志坑了我可不止一回了！平时大家都称兄道弟的，等出事时候就知道了，都特么拿日志说话！”
“哈哈哈~我记得我刚上班时候当电工，就是因为对工作日志不在乎，后来莫名其妙的替同事顶了个锅，工作没了，还赔了3万.那个同事甚至都没发个信息安慰我.”
“事跟事不一样，人跟人也不一样，首先保安这块就出不了什么大事，无非就是一些鸡毛蒜皮的东西，宋哥也不可能在意，为了丢个棍子少个手电的指望宋哥坐那认真一下？怎么可能！”
“有道理，他们月薪2700，但我宋哥可是日薪2000千啊！格局能一样吗！而且我看那小哥挺憨厚的，还特意强调了看日志这事，想必也是妥妥的安全。”
宋闻正式上岗，桌面上一共摆着三样东西。
水杯，起落杆遥控，以及手机.
要说工作内容以及规章制度确实不少，尤其在这种高档小区里面，连个人卫生都是有要求的。
但实际上却并非如此。
就像一些公司里面的制度，一拉能有五六十条，除了领导想克扣你的时候能用上，平时谁会在意。
制定制度的人估计都不知道自己当时写了什么.主打就一个原则，多！越多显得越专业，越多也越方便领导要克扣的时候不用太费劲
保安更是如此，说白了日常主要工作就两件事。
第一，有外来车辆或人员需要问清缘由并且登记。
第二，外卖人员禁止骑车入内！
理论上来说还有一个第三点，
就是如何防暴！比如有不法分子要入侵之类的。
只是关于这一点，在业内有了个新的说法。
面对歹徒如何全身而退！
为什么？因为我一个月工资就特么2700！
(本章完)