第482章 突发意外
翌日。
半岛酒店。
刘韬在这里举行酒会。
旗下各个公司的高管云集酒会，大部分的高管在香江都很有名气，各个公司表面上彼此没有什么关系，但实际上都有一根线串联着。
这些人，一个个脸上带着笑容，手中拿着酒杯，彼此寒暄着。
当然，如果仔细观察的话，那么就可以看到一些火药味，却是各个公司，或者说各个高管，存在着一些明争暗斗！
某伟人曾经说过：党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪！
对于一个国家的政治来说是这样，对于一个公司的政治来说也同样如此！
国内各个公司如此，在香江这边各个公司同样也如此！
盘山集团那么大的公司，不可能没有办公室政治，毕竟同一只手的五个手指还有长有短，更何况是一个个有独立思想的人。
大家对待同一件事情的出发点不同，利益不同，自然就会产生完全不一样的判断。
整个盘山集团也同样存在着各种各样的利益派别！
但只要不影响整个盘山集团的整体局面，刘韬也不介意集团公司内部存在一些利益斗争，毕竟有竞争才会有危机意识，才能激发更大的活力！
当然也有，这方面的利益斗争，在整个集团快速发展面前，被掩盖，没有那么迫切。
西南兵器工业集团总公司、西南工业集团总公司、西南电子集团总公司，三个集团总公司并立，级别是一样的，由盘山集团领导着，三个集团总公司的总经理都是盘山集团党组成员，在各自系统中都拥有着巨大的权力。
在这一方面，便涉及到每个人的话语权，在党组的排名前后，以及每年的资源分配。
除了这方面之外，便是三个集团总公司与盘山集团总公司各个部门的矛盾！
毕竟这些各个部门，都是可以管辖到三个集团总公司！
除此之外，还有内地的公司，与在香江公司的矛盾。
这里面主要是薪资的巨大差距，引发的矛盾！
明明是同一个公司，但是同一个岗位工资差距却是巨大。
人非圣贤，面对这种情况，自然会引发不忿。
当然了，在香江这边，不同的公司也有竞争关系，香江是英国殖民地，深受英国商业规则影响，但香江的经理人和欧美的经理人，在管理企业时依旧会有许多理念上的不同。
而香江的经理人，与来自内地的，同样也存在着理念上的巨大不同。
香江这边的公司，不可能全部取用香江的经理人，也有来自欧美的华人华侨，以及来自内地的人才。
这来自不同地方、受文化教育等因素，理念相差很大，自然而然也形成了不同的利益团体，这里面涉及到权力，也涉及到各方面的利益。
但是没有人敢在这酒会上乱来，因为在刘韬面前失分，绝对是致命的。
刘韬虽然少到香江，但是他们都知道，刘韬要让他们滚蛋，无非是一句话的事。
刘韬就如同皇帝一般，他们则是臣子。
特别是现在即将要召开董事局会议，更是没有人会去触怒刘韬。
毕竟接下来会有很重要的人事任命，刘韬在人事任命上拥有着绝对的权力。
谁能够得到任命，谁会被降职、开除，都在刘韬的一念之间。