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异星智能

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第49章 股份制度
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叶星又回到军营,与军校的教官和学员一起再次进行多场的沙盘作战演练。

这种学习方式,是叶星所创的,每隔几天提出一个问题,每8个人一个小组,自行研究然后,然后进行演练,而且每个教官也只是带一队,对各种情形,进行后勤,计划,作战的模拟训练。

叶星一般不参与,今天也只是稍稍的静观一下,他有更重要的事情要做,这是他计划中的,一直要做而没做的事。

那就是现在他的事业很多,很多的想法,如果不能很好的处理,以后会有无数的麻烦,那么就必须设计一种制度,让事业一直能够有效顺利的执行下去。

叶星拿出纸笔,想到就写下来,用的是前生华夏的文字,理清自己的思路,但不能让人知道,现在还不成形。

1、特训队是自己手中极大的助力,必须让这些人忠于自己。

现在是青云宗的,但最终必须是自己手中的利刃。

所以除了情感因素外,更重要的是利益的结合。一定要这些人认可保卫叶星就是保卫自己的利益,而且心甘情愿。

2、现在军校培养的人才,最终不一定就是自己的。

但应该以事业留人,想方设法,大部分成为自己人,即使离开军校后,不能是敌人,至少也是可以成为能够合作的人。

3、师父李玄同,师兄李奇峰现在是完全支持自己的,但他们是青云宗的人,以后换人了就不一定。

尽管自己也是青云宗的,但换了其他人肯定不会一直支持自己的。

这就是叶星真正不能安心的所在,其实也缘于他的认知,所谓利益动人心,以后会如何,肯定是不好说的,自己可不是真的是小菜鸟。

自己完全不了解青云宗,当某一天有冲突的时候,自己会不堪一击。他现在可以对战后天九层的人,但是对师父这种先天高手,就如小孩子玩耍一样。先天,在青云宗内部这样的高手只是内门弟子的基本要求。

4、星辰山庄不能成为工厂,必须成为科技中心,以开发新技术新事物为核心。所以每一样的发明,最终要是卖给别人去运营,是以买设备和技术入股为主。

必须让技术成为最挣钱最有力的工具。现在星辰山庄的人,必须完全的听从自己的安排,并且能在这个过程中有极大的得益。

5、报纸是一个极其重要的手段,别人现在还没有想到,必须自己人永远掌控舆论。

相关就是书籍发行了,现在已经开始了简单的活字印刷,但这个极易模仿,要设计出高出几代的机械。

6、石油是极其重要的资源,现在和以后都必须掌控在自己手中。

现在边荒之地,有必要建成一个基地,就是石油基地,也是云海村等人的后备基地。

这个接近西部森林的地方,也应该是私人军队的秘密基地。

叶星又拟了一草稿,就是股份制的方案,就是现在把晨辰山庄、石油基地、报纸现有的东西成立一个商会。

云海村的众位兄弟成为股东,按一定的比例分给各人,各人平时收薪金,每年以一小半的盈利来分红,剩下的累积下来开创其他事业。

准备了好几天,叶星让所有人回到山庄,包括军营的11个人,木子朗还在石油基地,林锤回了云海村未回,共24人。

叶星让众人围坐一起,开始讲解自己的计划。

要建立一个商会,众人现在不管从事什么,以后都是股东。

叶星把全部现有的东西价值划分为1万股,包括自己所有人都占100股,就是2600股,众人平日是以薪金为主,根据不同的岗位不同的薪金;

年底则以盈利以股份为红。剩下7400股作为共有的,以后根据作出的贡献,就每次奖励一些股份,也作为日后加入人员的股份来源。

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