副所长突然过来了，发了一个学校的模型给她：“这个学校要改下立面，做成像树一样枝繁叶茂的，你把这个弄一下。”
这个项目没有系统信息，正好是财务合伙人安排的活，至于私人企业，也不存在什么私活不私活的问题了，既然领导说要做，那就开始发散思维搞了起来。龚工看副所长拉着欣然干活，正合他意，是以不再多管。
他正和童工在那边对峙，童工说：“你这边天天改东改西，设计根本锁定不了。怎么往下做？”设计总监跑过来，给了龚工一颗定心丸：“别担心，我和人力资源部经理很熟的。”是以龚工继续不理会，仍旧坚持他的大改行动。他把组员的设计由东搬到西，再结合施工图的修改意见，彷佛这么复杂的楼是他一个人的设计成果。
但是公区的内容已由业主通知由室内公司介入，是以他只稍微调整下动线轮廓，并没有加入太多思考。
下午，副所长过来看了一下：“你这个搞的太花哨了。”
欣然抬头看了他一眼：“不是要枝繁叶茂吗？”
副所长给她看了一个参考图，比较规整，“按这个搞一下。”
这是树的样子？欣然有点疑惑，其实就是一个比较常规的造型，只是涂料去表达一下。并且把它覆盖在学校的体量上。
大约下班左右，副所长看了一眼，大概样子差不多，叫欣然把模型发给他，然后就放她回去了。
第二天他把自己调整过的最终立面发给欣然，让她做一下立面图和材料深化。
此时，龚工忙的焦头烂额之余，突然接到了个电话，据说是财务合伙人给他一个新项目，他想着先做于总和总经理的项目为先，于是就搁在了一边。