欣然第一天是和z领导在展会会合，现场是一个高达十米的大空间，里面集合了来自世界各地的厂商，关于装配式建筑的各行各业，有材料商、室内装修公司、建筑体系研究公司、设计院、施工单位等各个领域的展示区。z领导来了后，先去一家德国公司的展位看了下，那边播放着德国工厂制作装配式构件的视频。z领导问了几句，递上了自己的名片，对方拿出一个装有宣传册的袋子送上来，欣然接过来，感觉沉颠颠的，她心里感叹这才是第一家展位，这里起码有几百个展位，早知道最好是能带一辆拖车就好了。
z领导转了一会儿，他走到了一个比较大的展位，名叫萧山科技，是一家上市的材料商，但从他播放的大荧幕来看，似乎已经能达到指导快速装配施工的能力，这种从材料开始拓宽自己领域，进而开发研究连接方式和施工技术的，被称为建筑体系解决专家。z领导非常感兴趣，他走到萧山科技的领导前寒暄了几句，和他握手言欢。
欣然反而对设计院感兴趣，她发现虽然一些设计公司说已经开发出最新的装配式建筑技术，但是真正落实的案例确实不多。j集团有一个展位展出的采用俄罗斯开发的软件完成的设计稍微有点价值，不过是叠合混凝土体系，确实如z领导所说，目前市面上钢结构相关的技术尚待开发，因为混凝土是价廉物美的传统结构体系，而钢材的价格比混凝土要高得多，一般用于结构要求较高的公建项目。她看了看，有一家展位采用虚拟现实的方式还挺有意思，还有一种集装箱建筑，不过应用率不高。
很快便到了中午时分，z领导就买了一碗简单的阳春面，和欣然对坐吃了起来，他表示今天看的差不多了，下午准备回公司，z领导已经年约65岁，因为是咨询院的董事而延长退休，现可能不久后会面临正式退休，虽然他一直拖着不肯办，这样意味着自己很快便不是院里的领导，最多是一个返聘的高级技术人员，毕竟干了那么多年，名声在外，也获得过国家劳动模范，因为这个原因欣然和家人对z领导非常信任。但是院里的领导和小领导已经开始对自己渐渐地不尊重，所以他在做这个研发项目的时候，才想到了欣然帮忙。
欣然还有明后天的论坛要听，地点在展会旁边一家非常有特色的五星级酒店里。欣然十分感激z领导给自己的机会，毕竟合同上职位她已经从助理建筑师转变为了建筑师，然后这种不受欺扰没有闲言碎语的独立工作环境减轻了她许多抑郁，还有自由发挥的研究工作和拓展视野的机会。唯一让她比较遗憾的是咨询院不是以建筑为主，但是她相信作为寥寥无几的建筑师一定能好好发挥作用。z领导拍着胸脯说如果成功研发出了专利，就拉着欣然一起出去开个公司，未来的一切似乎看上去非常光明。